Integrirani sistem storitev za razvoj podjetništva v Furlaniji – Julijski krajini S.I.S.S.I. 2.0 je projekt, namenjen promociji podjetniške kulture, ustanavljanja podjetij in samozaposlitve.
Projekt podpira razvoj podjetniških sposobnosti z ugotavljanjem področij potencialnega razvoja, presojo ideje in določanjem ciljev. Za nove podjetnike so predvidene naslednje storitve: sprejem in usmeritev, usposabljanje za vodstvene funkcije, svetovanje.
Namenjen je podjetnikom, ki so podjetje ustanovili pred največ 36 meseci.
Glavni namen storitve, ki je na voljo za nove podjetnike, je spoznavanje morebitnega kandidata in njegovih podjetniških izkušenj, da bi lahko skupaj z njim oziroma njo začrtali najprimernejše izobraževanje in/ali svetovanje.
Namen storitve, ki je na voljo za nove podjetnike, je zapolniti morebitne vrzeli v izobrazbi ter povečati znanje in okrepiti sposobnosti, da bo novi podjetnik lahko prepoznal priložnosti in težave ter pridobil koristna orodja za premagovanje tveganj, povezanih z novim podjetjem.
Naša mreža svetovalcev in panožnih združenj, članov Imprenderò FVG by SISSI 2.0, novim podjetnikom v prvih treh letih dejavnosti zagotavlja podporo z individualnim ciljnim svetovanjem in inovativnimi spletnimi storitvami.
Lahko pišete na e-poštni naslov info@sissi.fvg.it ali se obrnete na enega od 27 partnerjev, ki so navedeni na seznamu na naslednji strani POVEZAVA
Glavni namen storitve, ki je na voljo za nove podjetnike, je pomagati podjetnikom pri razvoju njihove dejavnosti zahvaljujoč ekipi mentorjev s specializacijo na naslednjih področjih: zasebnost, poslovna komunikacija; gospodarska in finančna vzdržnost; upravljanje s človeškimi viri; pridobitev posojil in množičnega financiranja; zdravje in varnost pri delu; varnost hrane; trženje; pregled poslovnega načrta; osnovna digitalizacija.
Svetovanje poteka tako, da ne vpliva na vsakodnevno dejavnost podjetja. Urniki in načini so opredeljeni glede na potrebe novega podjetnika.
Svetovanje v okviru projekta SISSI 2.0 poteka v obliki 8 do 24 urnih tečajev.
Projekt SISSI 2.0 je brezplačen, saj je financiran iz ESS ROP 2014/2020 ps 7/15 – IMPRENDERÒ [v] FJK Deželi Furlaniji – Julijski krajini. Koristiti je mogoče spodbujevalne ukrepe, ki jih financira dežela z: ROP ESRR 2014/2020 – SelfiEmployement – NOP Pobuda za zaposlovanje mladih – Jamstvo za mlade.
Svetovanje v okviru projekta SISSI 2.0 je individualno.
Projekt SISSI 2.0 je brezplačen, saj je financiran iz ESS ORP 2014/2020 ps 7/15 – IMPRENDERÒ [v] FJK Deželi Furlaniji – Julijski krajini. Koristiti je mogoče spodbujevalne ukrepe, ki jih financira dežela z ROP ESRR 2014/2020 – SelfiEmployement – NOP Pobuda za zaposlovanje mladih – Jamstvo za mlade.
Da, vendar le v obdobju trajanja projekta SISSI 2.0.
Glede na ukrepe za preprečevanje in obvladovanje okužb z boleznijo COVID-19 lahko svetovanje poteka osebno ali na daljavo.
Da, koristiti ga je mogoče do vključno 31. 12. 2022, saj je projekt SISSI 2.0 financiran iz ESS ORP 2014/2020.
Zasebnost je vidik, ki je lahko pri zagonu in pri kasnejši organizaciji podjetja še posebej občutljiv. Novemu podjetniku ponujamo:
– pravno pomoč na področju zagotavljanja zasebnosti v podjetju;
– veljavne določbe o varni obdelavi osebnih podatkov;
– delovna orodja, namenjena varovanju zasebnosti;
– podporo pri obvladovanju morebitnih kritičnih razmer;
– pravno svetovanje podjetjem, specializiranim za obdelavo in varstvo osebnih podatkov v podjetju.
Poslovna komunikacija je skupek dejavnosti, namenjenih oblikovanju in ohranjanju pozitivne podobe podjetja in zagotavlja stik med podjetjem in njegovimi potrošniki. Podoba podjetja je namreč zelo pomemben vidik vseh poslovnih dejavnostih, tudi tistih, ki so do sedaj njen velik potencial podcenjevale; – notranja in zunanja komunikacija v podjetju – cilji, naslovniki, kanali. Temeljne dejavnosti se bodo nanašale na:
– oblikovanje pozitivne identitete in podobe (Corporate Identity);
– strateška načela poslovne komunikacije: načelo obstoja, diferenciacije, kontinuitete, jasnosti, realnosti, fleksibilnosti, skladnosti;
– področja poslovne komunikacije: prodajna komunikacija, institucionalna komunikacija, finančna komunikacija, vodstvena komunikacija;
– dejavnosti komunikacije v podjetju: notranja, zunanja, želena, neželena, tržna.
Poslovni načrt je analiza, s katero lahko podjetnik na podlagi napovedi ugotovi pričakovani donos svoje poslovne ideje in oceni sposobnosti odplačevanja posojil svojega podjetja.
Človeški viri imajo strateško vlogo pri obvladovanju sprememb, ki jih s seboj prinašajo aktualne družbene in tehnološke novosti. Ključnega pomena je poznati inovativna orodja in tehnike za uporabo v različnih delovnih procesih, ki so značilni za dano področje (iskanje, izbira, vključevanje, ocena, spodbujanje itd.), kot odgovor na potrebe podjetja ter z namenom spodbujanja dobrobiti zaposlenih v podjetju, zagotavljanja produktivnosti in obvladovanja sprememb. Najbolj inovativna orodja in metodologije, obravnavani s strokovno usposobljenim svetovalcem SISSI, se lahko nanašajo na:
– iskanje kandidatov za zaposlitev prek družbenih medijev (social recruiting), kakršna sta Linkedin in Facebook;
– skladnost med veščinami iz življenjepisa in podobo podjetja;
– arhetipi in vloge podjetja: kako postaviti pravo osebo na pravi položaj;
– razvijanje sposobnosti: empatija in asertivnost;
– orodja za spremljanje in spodbujanje razvoja svojih sodelavcev: assessment development.
Nacionalna in evropska zakonodaja se je obogatila z zanimivimi oblikami podpore, ki je namenjena krepitvi konkurenčnosti proizvodnega tkiva in spodbujanju razširjanja tehnoloških inovacij na vseh gospodarskih področjih, s posebnim poudarkom na zagonskih in inovativnih MSP oziroma dveh vrstah podjetij, za kateri je značilna močna nagnjenost k inovacijam in eksperimentiranju z novimi poslovnimi modeli. V zelo konkurenčnem in vse bolj globalnem okolju je zato ključnega pomena, da novi podjetnik pozna finančna orodja, ki so na voljo in zna do njih dostopati.
– Zagotoviti pravno pomoč na področju zagotavljanja varnosti na delovnem mestu;
– osveževati znanje o veljavnih predpisih s področja varnosti in zdravja pri delu;
– pridobiti metode dela za zagotavljanje zdravja in varnosti v podjetju;
– dati navodila in nasvete o najprimernejši osebni varovalni opremi za uporabo v podjetju.
Koristite lahko storitve svetovanja na področju varnosti hrane. Poznati zakonske predpise, ki veljajo na področju varnosti hrane, načela HACCP s posebnim poudarkom na protokolih, ki jih je treba sprejeti v podjetju za preprečitev širjenja onesnaževanj in razmnoževanja bakterij, je lahko zelo koristno za novega podjetnika ali samozaposlenega delavca, ki se odloči odpreti živilsko proizvodno dejavnost.
Zelo hiter razvoj novih tehnologij podjetniku pogosto onemogoča, da bi bil v koraku s časom. Situacija je resna, saj je na spletu 2.0 pogosto že mogoče najti orodja, rešitve ali prakse, ki bi lahko zadostile potrebam podjetnika. Webmarketing, Web 2.0, Social and Tools so najpomembnejše teme, ki jih bo novi podjetnik obravnaval glede na svoje specifične potrebe.
Poslovni načrt se pogosto zmotno povezuje le z zagonskimi podjetji, v resnici pa je veliko bolj dinamično orodje, ki ga lahko uporabimo, na primer, za podporo izrednim poslom, za spremljanje pomembnih finančnih transakcij, za kotiranje na organiziranih trgih itd. Zato se ob določenih spremembah, ki se zgodijo med samo izvedbo, pogosto pojavi potreba po analizi in kritičnem pregledu poslovnega načrta, zahvaljujoč katerim se slednji prelevi v močno orodje spremljanja in načrtovanja poslovne uspešnosti.
Zelo hiter razvoj novih tehnologij in novih oblik komunikacija podjetniku pogosto onemogoča, da bi bil v koraku s časom. Vstop v digitalni svet in v avtomatizacijo delovnih procesov je zato nujen za zapolnitev vrzeli med lastnim načinom dela in tistim, ki ga zahteva stalno razvijajoča se, sodobna tehnološka družba, ki podjetnika postavlja pred vselej nove izzive; vrzeli, ki bi sicer lahko postala nepremostljive. Podjetniki s svetovalcem obravnavajo osnove digitalizacije v poslovnem okolju ter digitalizacijo in industrijo 4.0.